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顶点小说 > 大唐第一逆子 > 第1026章 等级改革

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底下的十来万名员工,加上上面的数十个核心人员都在。集团难得像今天这么多人一起开会了!


像是纪如雪、苏玫、武翊等女,还有朱山、阎立德、辨机、李治等亦在其例。


以及还有一些叫不上名字的,但同样重要的存在。这些人默默无闻,无私奉献。


而后,李愔站在了唐楼的三楼的一处台面上,那是一处突出的落地窗,视野十分之好。可以看到眼前的一切!


玻璃又是极为坚硬的存在,人在里面,一点都没有事情。


他拿起了麦克风。


开口了。


“盛唐集团的员工们,下午好!”


现场立即沸腾了。


“先生好!”


“先生好!”


……


因为平时里他们很少看到李愔,现在却是看到了。


而且又是过年之前见到的。


上次过年的时候,大家收获了不少的东西。光是钱就多到不行了!


今年过年,定是又有很多钱拿了。大家期待已久。辛苦一年就位这一天!


而且今年每个人的收入都提高了。


相比于去年,工资被提升到了一定的高度。今天一定会产生许多百万富翁!也说明大家跟随李愔是没有错的!外面的人想收买集团的人也是不可能!因为他们出不起这么多钱。无法给出一个比现在未来更好的条件!


这也是李愔的手段之一。


“安静!大家安静一下!”


紧接着,李愔示意大家安静。


“今天非常感谢大家前来参加年终大会,这一年来,盛唐集团发展十分迅速,相比于去年,我们的体量增加了近百倍!钱自然也是赚了不少,可是投入也是增加很多!但是整体上我们还是增加了不少纯利润!”


这是一组众人不知道的数据。


所以当他们听到这一组数据的时候,都震惊了。


怪不得今年招了这么多人。


眼下的这些人还只是一部分。


并不是全部。


如果全部都现这里的话,还要算上台州,与整个铁路的一起。


那可就又要加上十几万人了。


支出真的大!投入研究更加可怕!


没有人能敢想李愔这样干!更多人想享受!因为他们看不到未来!不像李愔可以看到很遥远的未来!


众人议论了起来。


盛唐集团一片向好啊。


如果不是李愔说,大家也不知道呢。


核心人员们更是面面相觑。


显然,就算他们,也不知道这些事情。


因为没有人去统计。


也统计不来。


他们可不像李愔一般。


可以将一切资产都录入浏览器中。


每一个细项都是十分的清晰,而且每天赚了多少钱,花了多少钱。


他都一目了然。


甚至于每秒钟赚多少,他也是明白得很。


紧接着,他又说道:


“那么,这些离不开大家的支持!如果没有你们,也就没有盛唐集团的今天!在这里,我要感谢在座,以及没有时间过来的员工们!感谢你们!”


现场响起了雷动般的声音。


大家十分感动。


“但是!因为我们的高速发展,对于所有员工的等级管理变得有些混乱,因此,在这里我要对员工等级进行改革,但这仅是涉及到工资,对于奖金之类的,还是按之前的!这里不对核心人员进行改革!”


那么就是说,工资可能有变。


可是对于像是苏玫这类的人,却是没有任何的变化。


因为她可不靠着工资过少的,她靠着版税就可以活得很好。


他这么做的目的可能是要一碗水端平。


因为这一年来也暴露出了许多问题。


必须得好好的纠正才是。


也是因为盛唐集团的野蛮生长造成的。


那么李愔要怎么改?


这也是大家关注的问题。


所以,大家的呼声很高。


“那么先生要怎么改?”


“改了之后,我们的收入会不会变少?”


“是改好,还是改得不好?”


“如果改得少了,还会有人在盛唐集团之中工作吗?”


这些人显然是想多了,李愔再怎么改,他们在盛唐集团的收入可是外面的十倍,甚至于百倍都不止。


而且,到了年终还有大量的奖金。


这一点上,没有一个地方可以给他们的。


他们来盛唐集团之中,等于端着一个铁饭碗,就算是李愔怎么改,也不会让大家改变,甚至于离开这里的。


“大家静一静,那么,我在这里准备对工资结构进行改革,从明年开始,所有员工的工资,一到七级,每别是一两、十两、二十两、五十两、一百两、一千两、一万两!”


这话一出,所有人都震惊了。


特别是七级工资,那简直要吓死人了。


一个月一万两啊。


一年下来……


那可是一百多万两啊。


整个盛唐集团之中能达到这个的人不多。


就算是朱山也没有吧?


但是人家朱山有股份,还有奖金,本来也不止于这个数目。


李愔的话,也令得有一些人不舒服了。


毕竟有些人的收入是介于其中的。


那要怎么算?


“大家或许觉得还有些不理解的地方,我这里要说一下,比如张三月入十一两,那么直接升一级,工资为三级!就是二十两,而少于一两的人,全部定为一两。以此类推,这么说来,大家可明白?”


经过他这么一说的话,大家算是明白了。


也打消了自己的疑虑。


不过,李愔可不会让一些人太过于安逸。


“逆水行舟,不进则退,接下来,将有专业的考核人员对你们进行考核!每年年底进行一次,如果你不符合各个等级的,将重新定级,如果你超过你现有等级的,可以直接提拔!我还会设定一些奖励机制!我敢保证接下来一年时间,你们的收入不会少!”


总的来说,李愔的改革是奖励更多,也给了大家一年的时间,让大家适应。


给大家冲的理由。


他这么做的结果会让整个盛唐集团变得更加狼性。


只有付出了努力才能收到最好的回报。


“那么七级往上是怎么样的?”


这时有人这么问道。


这也是核心人员想问的。


七级之后呢?


七级以后是怎么样的?


因为看许多的人收入,一个月不止于这个数啊。